Bisher und künftig vergleichen
Wir beschreiben den bestehenden Ablauf und die geplanten Änderungen. Offene Fragen werden sichtbar, bevor daraus Aufgaben für Ihr Team entstehen.
Neue Abläufe vorbereiten
Damit der Wechsel im Alltag ankommt.
Neue Wege Treuhand hilft Unternehmen, veränderte Abläufe vorzubereiten. Wir halten fest, was sich ändert, wer welche Aufgabe übernimmt und welche Unterlagen oder Informationen vor dem Wechsel gebraucht werden.
Beispiel für die Zusammenarbeit
Eine neue Dokumentenübergabe einführen
Projektunterlagen sollen künftig über einen anderen internen Ablauf weitergegeben werden. Wir können den bisherigen und den geplanten Weg gegenüberstellen, Aufgaben zuordnen und die nötigen Hinweise vorbereiten. Offene Fragen werden vor dem vereinbarten Wechsel gemeinsam geklärt.
Arbeitsweise
So arbeiten wir zusammen
Änderung eingrenzen
Sie erläutern den geplanten Wechsel. Gemeinsam klären wir, welche Teams betroffen sind und welche Aufgaben wir vorbereiten sollen.
Aufgaben verteilen
Wir sammeln die nötigen Schritte und Unterlagen. Jede Aufgabe erhält einen Ansprechpartner und einen mit Ihnen abgestimmten Termin.
Fortschritt nachhalten
Wir aktualisieren die Übersicht anhand bestätigter Rückmeldungen und halten fest, welche Fragen vor dem nächsten Schritt noch zu klären sind.
Leistungen
Wobei wir Sie unterstützen
Übergangsschritte planen
Wir ordnen Aufgaben, Unterlagen und Termine entlang des geplanten Wechsels. Die Zuständigkeiten stimmen wir mit den beteiligten Teams ab.
Beteiligte informieren
Wir bereiten freigegebene Hinweise für die betroffenen Ansprechpartner vor. Sie erfahren, was sich wann ändert und wohin Rückfragen gehen.
Kontakt
Sprechen wir über Ihr Projekt.
Welchen Ablauf möchten Sie verändern? Beschreiben Sie die bisherige Arbeitsweise und den nächsten Schritt, den Sie mit Ihrem Team vorbereiten.
Positive Group Deutschland GmbH
Freiburg im Breisgau · Deutschland